— Recrutamento Direto
Contratações permanentes que realmente ficam.
Não preenchemos vagas — identificamos profissionais com aderência real ao cargo, ao mercado local e à cultura da empresa. Retenção é o nosso critério de sucesso.
/ Como trabalhamos
Três etapas. Zero atalhos.
Mapeamento do mercado local
Cada país tem dinâmicas salariais, regulações e expectativas de carreira distintas. Partimos do mercado real — não de um banco de dados genérico — para definir o perfil certo.
Seleção e verificação rigorosa
Entrevistas estruturadas, verificação de histórico, validação de competências técnicas e conformidade documental completa — antes de qualquer apresentação ao cliente.
Integração e acompanhamento pós-contratação
O processo não termina na assinatura do contrato. Acompanhamos os primeiros meses de cada alocação para garantir que o profissional e a empresa permaneçam alinhados.
Retenção acima de 18 meses: o padrão que definimos.
Agências medem tempo de preenchimento. Nós medimos quanto tempo o profissional permanece produtivo no cargo — porque é isso que determina o valor real da contratação.
Pronto para contratar com precisão?
Fale com a nossa equipa de recrutamento e receba uma proposta estruturada para o seu mercado e perfil de contratação.